Charte pour lutter contre les Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels
Déclaration pour faire pousser la joie ardente et l’intelligence collective sur un sol de respect incompressible.
Nous espérons que votre expérience à Monthelon soit un temps dédié à la recherche, à la rencontre, un temps où penser, apprendre, s’amuser, se perdre, créer, jouer…qui se passe dans la plus grande sérénité.
Nous avons toujours l’occasion, ensemble, de chercher sérieusement à grandir.
Pour défendre des valeurs d’accueil et d’égalité, ici comme ailleurs, pour que toutes et tous se sentent bien, nous souhaitons porter notre attention sur quelques points :
Parole, Écoute, Respect
S’il se passe quelque chose qui nous trouble, nous questionne où nous enrage, parlons-en et avançons ensemble.
Le consentement
Il est non négociable et libre
Si ce n’est pas « oui », c’est « NON ». Les consommations excessives ne justifient pas les comportements déplacés et/ou violents. L’ivresse n’est pas un » oui » Une manière de danser ou de s’habiller n’est pas un » oui « .
Chacun·e peut changer d’avis à tout moment. Toujours.
Grandir en dignité et en égalité
Traquons en nous les mécanismes de dominations liées au genre, aux orientations sexuelles, à la classe, à la popularité, à la hiérarchie, comme les réflexes racistes, le validisme, la grossophobie, l’âgisme…
Dé/Re construire
Nous déconstruisons toustes des réflexes. Nos échanges nous permettent de progresser. Cela implique de prendre en compte ce qui est exprimé, de se remettre en question et d’ajuster nos façons d’être.
Quand on fait ensemble
Évitons les mecsplications et la répartition genrée des tâches.
On peut supprimer humiliation, racisme, Sexisme, homophobie… de nos blagues et on va se marrer quand même.
Grandir en solidarité et en confiance
Soyons attentif·ve·s aux autres. Demander « comment ça va ? « , c’est déjà un pas. Créer un climat rassurant autour d’une personne en difficulté en est un autre. Nous nous soutenons.
Aucun mot et acte déplacé ne sera toléré dans l’enceinte du Château,
ou dans ses activités hors les murs. Des lois sur les violences, le harcèlement et les discriminations existent.
Un système de cartes “t’es relou” est à disposition à l’entrée du château, pour aider à délier les voix et pousser à se parler et gérer des situations problématiques.
On peut se tromper, et apprendre de nos erreurs.
Une équipe référente formée est disponible sur place,
Par téléphone : Liam Lelarge 06 08 63 80 26 ou Marion Sancellier 06 03 42 90 82
et/ou mail, à l’adresse : vhss@monthelon.org
Ecoute, bienveillance, prise en charge, ils/elles sont là pour vous et avec vous.
Témoin ou victime d’un comportement inapproprié vous pouvez nous contacter pour être accompagné.e en toute sécurité.
Un formulaire de signalement est également disponible en format papier avec boîte aux lettres dans le hall du château, et également téléchargeable sur le site.
Télécharger le formulaire de signalement
Nous posons ces mots pour repousser ce qui entrave, être vivant·e·s et bien dans nos peaux.
L’équipe du Château de Monthelon.